求职面试技巧:惹怒面试官的6个行为

132*****331  ·  2018-12-14 10:17:44

求职面试技巧:惹怒面试官的6个行为

在现实生活中很少能面试一次就可以成功的,面试失利的原因有很多种,如果因为自己的能力不够,或者人家背后有人,那样也就算了,但是很多人却是因为自己一个小小的举动,最后导致面试失败,简直让人惋惜。今天的求职面试技巧给大家罗列了六种你在面试的时候要特别注意的行为。

 

求职面试技巧:说前面那份工作不好

被很多人跪求出说话之道的著名主持人何炅说过,你可以说你现在有多么多么好,但是不能说以前的不好,能比较的只有你本身这个人。所以在面试的时候,不要说前面工作的不好,HR又不是你的朋友,在他们听来这些都只是抱怨,而且你现在可以毫无负担地说前一份工作不好,下次等你离职的时候是不是也会说这家公司。而且很多人跳槽都是在同一个行业内,HR不认识你,也许认识你前一家公司的HR呢,你说的是事实也还好,如果有夸张虚构成分,那么你的人品也是值得怀疑。

所以在说到离职原因的时候,要学会委婉的表达,例如想要谋求更大的发展,感觉公司理念和自己有所冲突之内,这样让HR会觉得你是一个对自己有要求的人,而且还在一定程度上肯定了面试公司。

 

本文为付费文章,阅读剩余内容需付费
分享 :
上一篇下一篇
推荐阅读

参与评论

登录 后参与评论

文章评论(0)