职场生存法则:最好的融入,是你自己有本事

林子  ·  2018-06-29 10:39:59

职场生存法则:最好的融入,是你自己有本事

在职场上最后能让你立足的,最后就是你自己的本事,所以想要真正赢得领导和同事的信任,和被团队接受,那么你就要展现出你的能力。当然还有一个例外,那就是所有人都知道你的能力。就像NBA球员转会,如果只是一个角色球员转到一个新的球队,那么他肯定在球场上非常努力,展现他的能力,这样才不会被裁,或者坐冷板凳去看守饮水机,但是如果是科比这种级别的球员,他转会到一个新的球队,即使他每场打个十分钟,那么球队还是把他作为当家巨星。

所以职场新人如何避免自己坐冷板凳,这里有几个职场生存法则

 

  • 没有工作职责划分

相信很多职场经验之谈中都会提到,进入职场你要分清自己的职责,你只要做你自己职责范围内的事情。但是这些并不适用于职场新人,张一鸣就说过他工作的时候从来不分是不是他工作范围,即使他只负责技术部分,但是如果产品问题他也会参加讨论,甚至产品宣传方案等。你不要把这些作为你额外的工作,当成一个负担,而是将其作为一种锻炼。

 

  • 不要吝啬你的专业知识

一般刚入职或者跳槽的人都不会跨专业太多,所以在学校学习肯定会接受到新的理论知识等,在以前岗位则会有一些自己的技能感悟等,所以到了新的公司新的岗位,对于这些专业知识不要吝啬,可以和同事们一起分享交流。这样同事们对于你的业务能力会有一个清晰的认识,而且也是一个可以让大家了解你的过程,对于融入团队有十分显著的作用。

 

  • 吾日三省吾身

对于自己的工作要进行总结,当然不是简单地记录一下工作内容,而是你通过这些工作内容得到了什么,学习到了什么,哪些地方可以改进的,后面有什么计划等,你还可以把自己的总结发给领导和同事等,这样他们可以更好地了解你,还可以给你提出相关的意见,或者进行交流学习,共同进步。

 

  • 多和领导聊一聊

很多职场人都很惧怕领导,都不想和领导单独交流等,这种错误是放弃的。所以你应该养成定期和领导交流的习惯,汇报一下工作进度,以及自己在工作上遇到的问题等,甚至可以给公司的建议等。当然也要虚心接受领导给你的建议反馈,看到自己的问题,努力去改进,进步最快的人都是勇于接受批判的人。

当然这些技巧都只是辅助,你真正进入一个新的环境,你要做的就是放空自己,只有你自己可以去接受这个团队,那么你才能被团队所接受,你要抛弃自己以前所有的荣光和成绩,从新出发。

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