为什么你每次投了简历总是石沉大海,杳无音信?

Fm丶蛮  ·  2018-10-31 17:10:34

为什么你每次投了简历总是石沉大海,杳无音信?

  为什么你每次投了简历总是石沉大海,杳无音信?是你选的简历模板不符合HR的审美还是因为领情?通过小编跟很多大型公司的HR了解,你的简历应该是踩中了简历的雷区了,那么到底都有哪些雷区呢? 

  一、视觉爆炸,让人眼花缭乱

  有的同学喜欢将自己的简历,弄得五颜六色,字体颜色、样式喜欢标新立异。

  以为自己有个性,其实在HR面前,这样的简历只要瞄上一眼,就直接下一份。

  因为看着头疼。

  二、内容匮乏、空洞,毫无说服力

  有些人在工作之前或许没有什么实习经历以及工作背景,工作背景经历便一笔带过。

  校园经历也不愿多提,一张简历下来,能看的东西少之又少,只有基本资料……

  没有内容就没有说服力,你让HR凭什么觉得你能胜任这份工作?

  如果本身经历不多,就应该展开来写,没有实习经历没关系,丰富自己的学校经历也是可以的。

  比如社团,班级,你参加过的比赛,你参加过的项目等。

  其实简历的含金量,重点就在于经历类的撰写,包括实习经历,校园经历等,一定不要让这部分没有内容可写。

  三、内容泛滥、疯狂输出

  不能让简历空洞无内容可写,更不能让内容完全支配简历。

  有些求职者,为了能让HR觉着自己有能力胜任岗位工作,就将自己所获得过的荣誉、奖项等一一罗列在简历上,不管是否与应聘职位相关,只要是荣誉,就不放过。

  结果,光奖项一块就已经占据大半页A4简历纸,导致简历又臭又长。

  这样的简历,属于完全忽略了求职的侧重点,反倒像是人物传记。

  四、简历模板错误型

  有些应聘者喜欢给简历加封面图,图上再加几句励志的话语。说实话,如果你不是应聘设计类的岗位,我劝你还是乖乖用一张A4常规版简历模板就好。

  HR每天要浏览的简历很多,这时候,如果你的简历花俏,不仅浪费空间,也浪费HR的时间。

  目前,还有很多应聘者的简历是采用表格模板的,表格简历其实有着不少的弊端:

  老套,而且整体视觉效果不佳;

  条条框框太多,浪费了空间,还约束了内容,让内容书写无法详细展开。

  简历的书写踩中以上四点,想要得到HR的青睐,希望渺茫了。

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Fm丶蛮

作者什么都没有写,作者什么都没有写…没有写…
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