资深HR解答面试中的6个技巧!

未来以来  ·  2018-11-06 10:14:02

资深HR解答面试中的6个技巧!

现在的求职越来越激烈,小编收到了很多提问:

非常担心第一份工作找的不满意

面试工资应该怎么要多少

如何让HR不拒绝自己的简历

如果薪资不合适如何拒绝HR

……

不用担心!!!

有很多人,其实可能根本走不到这一步

因为,很有可能直接在简历环节就挂了。

 

 

话糙理不糙,我撂狠话也是希望能够引起

各位对于简历的重视。

(痛心疾首状…)

为了让各位能够顺利的通过简历这一关,

美老师决定把这些年来遇到的

各种关于简历的问题,

汇总成这篇文章。

是的,你没有看错,求职简历不需要200,只需要68

 

6条良心建议 8个简历问答

简历前你不可错过的简历小锦囊

6

良心简历

1、请不要用奇怪的邮箱作为你的求职邮箱

看到很多小伙伴发过来的简历,邮箱是五花八门,有用QQ邮箱的,用现任公司工作邮箱的,用一串奇怪字符邮箱的……在这里着重跟大家说一下,建议各位申请一个自己名字拼音前缀的邮箱专门用于求职。比如 renrenlian@163.com;这样一来,也方便大家集中的查询HR的回复,其次试想一下HR在给入围者发邮件约面试时间的时候,直接打你的姓名拼音邮箱就出现了,而不是一串数字或者一串无关联的字母,多省事呀。顺带提一句邮件发送人的名称请务必修改成自己的名字。

 

2、请注明你的求职意向

请大家务必在求职的邮件主标题或者正文标注你的求职意向。HR每天都要接收N封求职的邮件,直接明了的标注可以增加HR点开,分类,查找以及转发相应的主管部门的概率。

 

3、简历请最好保持在一页纸内

美老师看过一个研究,HR在第一次阅读各位的简历花的时间是15-30秒,简直残酷过高考作文阅卷。如何在非常短的时间里,吸引HR的注意,一页纸的简历结构与篇幅长度是比较适合的。(如何写出一个靠谱的一页纸简历?请看美老师的上一篇文章《如何用一份好简历成就理想Offer?》)

 

4、请不要深夜发送你的个人简历

很多HR会将工作的邮箱绑定手机,以方便可以随时查收信息。你深夜发送的邮件有可能打扰到HR的作息,其次一般集中处理求职邮件的时间为上班的时间,深夜的求职邮件很有可能被Miss掉。建议大家早上845-9点半之间,下午2:00-300之间发送简历,避免下班后发送。

  

5、不要指望一份简历投遍天下无敌

每一个行业,每一个公司,每一个岗位都是独立的存在,需要的背景以及能力要求都不一样。举例在教育行业的运营岗位与在新媒体媒行业的运营岗位的职能要求就会有差别。在教育行业的运营岗位需要的是大量的文档资料的处理,需要非常强的Office软件操作能力,但对于新媒体行业的运营岗,能编辑一篇漂亮的微信文章是必备技能。虽然核心技能可以平移,但精准的匹配到每一份工作所需的技能可以大大加强你拿到面试与Offer的几率。

 

  1. 就算最近没有求职需求也要更新简历

不要等离职以后才去更新自己的简历,要把更新简历的事情作为一个主观的意愿去推动你的职业发展。举例,做运营岗的你一直想转做市场,这个时候你可能被安排了一份规划设计学生手册的工作,接还是不接?当然接,而且还要愉快的接受。因为这是一个锻炼你文字处理,文档排版,结构梳理的好机会。市场营销的基本能力就需要会写文案,设计产品设计学生手册的过程是一个多么好的设计产品的锻炼。一定要把握职场里的每一个机会

 

 

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