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应届生缺乏工作经验,如何制作简历抓住HR的视线

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临近毕业季阶段,HR每天收到的简历量达到峰值,想在这一年求职成功实在不是容易的事,更有很多毕业生在求职路上直接绊倒在简历的门槛上,甚至连被邀请面试的机会都没有。谁在看你的简历?HR。HR阅读一份简历的... 临近毕业季阶段,HR每天收到的简历量达到峰值,想在这一年求职成功实在不是容易的事,更有很多毕业生在求职路上直接绊倒在简历的门槛上,甚至连被邀请面试的机会都没有。谁在看你的简历?HR。HR阅读一份简历的时间仅十几秒,想在这么短的时间被看重,优秀个人简历的写作标准成为求职的必修课。 HR是怎样评估简历?HR解读个人简历不分高低贵贱,不唯年龄、资历、学历、地位和贡献论,只要把你的个人特点完全、充分、准确、传神地传递出来,让一个不认识、不了解你的人无任何歧义地在第一时间内把你安排到最适合你特长、你最喜欢的岗位上,这就是优秀简历的功效。 优秀简历的标准是什么?陈述和自评完全符合事实;同时表述意境高于事实,充分展示出自己的价值,给阅者强烈震撼,印象深刻。一、内容是简历之魂,是招聘官摄取的要点。 常见问题:1.重点不突出,似乎什么都做过、都能做,但看不出专长。比如,财务部员工的简历,把出纳、成本、会计、预决算、投融资都纳入自个儿的简历。你如果是普通员工,不可能一个人干这么全活儿的事,如果你是部门领导,一般不做这么多具体工作
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简历三项基本原则1简单有力坚持一页纸原则,逻辑清楚,排版简洁;成绩好、经历牛的大神们,选择与应聘岗位相关的经历,可以适当缩小字体或页边距;排版方面,每行一个独立且完整的信息点为好2有的放矢...简历三项基本原则1简单有力坚持一页纸原则,逻辑清楚,排版简洁;成绩好、经历牛的大神们,选择与应聘岗位相关的经历,可以适当缩小字体或页边距;排版方面,每行一个独立且完整的信息点为好2有的放矢1)经历只选与应聘岗位相关的不绝对,经历过少的可以先以丰富为主2)写经历要以【任职要求】/【岗位职责】为依据不要一份简历投到底,不同公司即使同一岗位,可能看重的能力都不同3)经历分为:校外实习、校内专业实践、学生活动等一般校外实习,尤其是名企实习加分多,但没有的同学要学会通过校内的时间活动来为自己加分(后文详细阐述)4)越是重要的东西越往前放比如你的专业有证书要求,请放在让HR显而易见的中偏上3重点能力突出1)技术岗技术能力来证明,比如项目、作品、知名奖项等2)非技术岗能力分点描述,以适合岗位为好,切忌空泛过多Part 2一页简历内容构成1个人基本信息:简短而完整姓名:可用较大号字体(一般中文简体,特殊岗位除外)性别:非必要,尤其是有照片照片:一般是证件照(尽量不要生活照、艺术照,特殊岗位要求除外),照的好看一点的证件照年龄:写出生年月即可政治面貌:国企或公务员必写之,外企私企神马的就没必要了现居住地:一定要写!最好是在公司招聘岗位所在地联系方式:电话+邮箱(应届生最好不要QQ邮箱,显得不够职业性),必须写!2求职意向建议针对某个公司的特定岗位写,切忌空泛3教育背景:时间倒叙举例:XXXX年XX月XXXX年XX月 XXX大学 XX学院 本科 专业主修课程:写跟岗位能力要求相关的6-7门课程(每行一句关键点)PS:成绩好的,可以写明GPA和排名,如有辅修和第二学位,可根据应聘职位相关合理性决定是否写4校园经历:各种社团、学生会经历5实习经历经历有三写:写背景、写做法、写结果适当运用数字将其具体化角色不重要,重要的是你做了什么!举例:有一位求职者,在大学期间曾经组织过一次游园会,是这么写的:XXX大学艺术中心 干事参与组织了2014年的游园会小编告诉你怎么改:写背景:游园会是XXX大学最有影响的传统经典文化活动,包括文艺展演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分,从每年的4月份持续到5月份。写做法:作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系22个参演社团的工作人员,通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报,统一张贴。写结果:本届活动有大约200多名工作人员,3000多人次参加,成为最成功的一届游园会。有数字:联系22个参演社团的200多名工作人员,共通知了6次会议;记录会议摘要1万多字,协调排练场地32次;收集45张各社团的宣传海报,统一张贴在校内7个主要的海报栏;PS:不是说都写的这么详细哈,给不会写的童鞋举例,写的时候挑有用的写,反复组织语言,精简6获奖情况:国家级、唯一性重点体现干净利落,时间+奖项名称+级别/稀有性适当可以增加描述:XX学院国家奖学金,本年度全院唯一获得者7专业技能:软件使用、计算机、英语、新媒体运营等写明掌握的技能时,可以说明熟练程度英语水平可加上分数,针对外企要特别说明英语口语、笔译等能力切忌真实,不可造假,不擅长的技能最好不要写!8个人评价/总结:非必要,写要写出特色若是要写,就要突出个性中适合岗位的特点,不要冗长且无意义的说Part 3简历发送三注意1简历投递:推荐使用163邮箱为毛不用QQ邮箱?在投简历的过程中,别人嫌弃的是你的不认真,而不是你的邮箱low不low 。为什么现在很多人觉得有qq邮箱会觉得low呢?一个原因是qq邮箱是数字邮箱,里面没有自己的名字或常用网名显示在邮箱里(比如,打开看到网名是:谁看谁是猪~~),给人不正式的感觉,另外一个原因是很多的简历次品是通过qq邮箱发的,HR们产生了心理抵抗,很难对有qq邮箱发的简历产生好感。2简历标题:应聘XX岗位_姓名_学校_手机号专业的标题绝对会提升你简历的打开率,建议采用这样的形式:应聘XX岗位-姓名-学校-手机号错误: 我的简历、简历、求职简历、我的第一份简历、XXX的简历(修改第2稿)应聘正确:姓名+岗位名称姓名+岗位名称+可实习时间姓名+应聘岗位+某某论坛网站微信号姓名+学历+学校+实习时间+应聘岗位+意向城市XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地总结:应聘XX岗位_姓名_学校_手机号or公司给的格式3简历格式:PDF更专业如果你应聘的是高大上的企业,比如知名外企,建议使用PDF格式,显得更专业;可以用PS、Word等软件编辑好后转换为PD