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你在职场值不值钱,这项能力说了算!

你在职场值不值钱,这项能力说了算!

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你在职场行不行,你说了不算,市场说了算!经常有人跟我说谁谁谁其实特别水,但就是混得特别好!以前我也这么觉得,看谁都不如自己,就会忽悠人!直到这两年才发现,年轻真好,就是有时候太自以为是。不是说没有一些靠混就能一步步走上人生巅峰的驴粪蛋,但事实上大部分位高权重或商业上成功的人都不是大草包。他们有很多共同点,但我认为最重要的就是学习能力。最近见了很多候选人,几乎每个人的简历里在自我评价那项中都有学习能力强,可惜面试下来完全不是那么回事儿!1首先,在我看来,一个学习能力强的人有着强烈的学习欲望,对自己的现状极其不满,对于已知和未知领域的知识都充满渴望。有人说咪蒙之所以篇篇100000+是因为三观坏掉了,那请你也坏一次换个100000+试试,我愿意为此为你付上几万块的稿费。尽管我一点不喜欢她文章的观点和风格,但是我从不掩饰对她的敬佩之情。如果你从早期就关注她,她很早就说过,如果不保证每周两本书籍的阅读量,不可能写出像样的文章。而这次在朋友圈刷屏的在新榜分享的她的爆款方法论,一个个数字背后就是持续的学习,和书本学习、和对手学习,和用户学习,和实习生学习!今天,咪蒙已经如此成功了,她还在变本加厉地学习,这种一直融入到血液里的持续学习意识在今天这个浮躁的世界实在太可贵了。我曾经在一次活动中见到了另一位话题女王马薇薇。马薇薇说,他们每一个子领域的运营者