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不会写简历怎么办用这些方法分分钟提高!

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简历简历模板

很多人写简历,除了操心我有啥可写,就是操心有啥漂亮的模板可以用。可惜两个都不是重点。我有啥可写:担心这个问题,不是真的没有东西可以写,就是自己做了啥,心里一点数都没有,不知道怎么写。前者,不是对着A4纸、word枯坐半天就能憋出东西来的。没有经历(事实基础),编你都不知道咋编。后者,自己做了啥完全没概念,茶壶里倒不出饺子,建议你看看这篇职场表达:抱歉,你真不会说话丨职场自如的表达能力怎样养成?有啥漂亮模板可以用:典型的本末倒置。HR或者面试官,不会因为你简历模板选的好、漂亮、美丽、出众、特立独行,给你发offer。如果是这样,恐怕在制作简历模板公司,工作的员工才能找到工作了。挑选简历模板的误区花大量时间精力挑选,忽略简历内容简历模板说到底,是一种让简历内容,更好呈现的格式(形式)。不多花时间雕琢内容,反而在模板上煞费苦心,和一盒包装过度的,月饼却没烤熟的,中秋月饼没啥区别,虚有其表。犯这个错误,多半是没有啥好内容可以呈现,心虚,只能从能做好的(挑选简历模板)入手,以期表现自己的诚意。你以为HR、面试官不知道?越是花里胡哨精心设计,看的人越容易对内容有高期待,这时你把对方的要求手动调成了最高。还是拿月饼举例,黄金做成的月饼盒,打开时难道不会想:这月饼的味道一定不简单吧。但是月饼还能有啥花样?换完脸皮换內馅。尝一口,惹,到底还是一块月饼。简历模板没啥大用场,出场几率10%想一下,你们的简历模板,什么时候呈现在HR、面试官的面前?投简历的时候?大部分的招聘网站,都有自己的简历模板,只支持把内容复制粘贴进去。告诉我,你花了九九八十一天精选的,还花了九块九大洋的模板,让它情何以堪?10%的出场几率是什么时候?内推、你知道HR邮箱的前提下、面试时带去。简历的终极目的,获得进一步详谈的机会(面试)。内推是因为你简历模板选的好吗?是你有人脉。面试时带着去,简历的目的已经达到了,模板还那么重要吗?或者你听说过,面试被拒的理由是,简