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为什么领导都喜欢问工作进度?

为什么领导都喜欢问工作进度?

汇报计划工作计划进度

在工作中,领导交给你一项任务,你是否会及时汇报?还是要等到领导亲自来问,你才回复他? 主动向领导汇报工作进度,有两个目的: 首先,可以让领导放心。 因为领导把工作交给你,并不知道你做了没有,所以,工作进展到每个阶段,都应该向上级汇报; 其次,万一有问题,还可以及时修正。 有人担心,过多汇报,会不会打扰领导。这一点你不必担心。记住一句话: 下属对领导的汇报, 永远少于领导的期望。 这节课和你分享,在5种情况下,最好主动向领导汇报。 1、做好工作计划后 当你接到领导安排,及时做个计划,向领导汇报,让他了解你的计划内容,也可以及时提出合理化的建议或意见。 2、工作进行到一定程度时 当工作进行到一定程度时,主动向领导汇报情况,让他及时了解工作进展、遇到的困难以及取得的成果,这样,领导才会心中有数,便于及时给予指导和帮助。 如果等到工作结束才汇报,一旦出现问题,连补救都来不及。 3、需要做出超权限的决定时 作为下属,凡是做超出权限的决定,都应该请示领导,主要有两点原因: 1)表示对领导的尊重。 2)避免承担不必要的责任。 有些员工会想当然的猜测领导意图,或者根据以往经验,觉得应该没问题,私自做出超出权限的决定。这样,很可能让自己陷