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专业HR不告诉你的两个简历制作技巧

专业HR不告诉你的两个简历制作技巧

简历制作技巧

1什么是简历所谓知己知彼,百战百胜。我们先要对简历这个概念进行一个解释。很多人都不知道简历的概念是什么,只是简单地认为简历就只是对自己,和自己过往经历做个介绍。那么我们先来看看百度百科对于简历的解释:就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器,它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要,因此确保能够得到会使自己成功的面试。对于简历的概念,重点都在上面进行了粗体标记,我们进行一个总结概括:1.有针对性2.证明自己能够符合用人单位的要求(技能能力,工作态度、个人资质等)。没错!你没看错!做好一个及格的简历就是这么简单!你们先看看自己的现在写的简历是否符合上述两点,如果没满足上述两点,证明你的简历现在是不及格的。不及格?不用怕,跟着看接下来的内容。可以让你的简历从不及格,到写出一份让HR难以拒绝的出色简历。2有针对性的写简历‣第一步:不要海投为什么第一步强调的是不要海投,之前看过一个调查,调查显示有超过90%的人在找工作期间,都是海投简历,投一家是一家,觉得广撒网就可以多捞鱼。这不仅仅是应届毕业生的常规做法,也是我遇到过很多工作了几年的小伙伴的做法。是的,没错。也许、可能、八成、大概增加了很多面试机会,但事实都是你去面试完,感觉都是这样的:这公司氛围好差、工作内容不是我感兴趣的、工作地点好远、发展不适合等等共同感受。说到这里,你是不是也有这种感受?好,我们假设刚好你海投的一家公司是你喜欢的,并邀请你去面试。结果你却因为一场一场的敷衍面试,最后因为准备工作不充分,没有很好的把握住这次机会,这家公司并没有录取你,你的心是不是会变得很down呢?我们再利用数学公式来简单地说明为什么不要海投。假设你是用一份通用简