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百万年薪的简历到底该如何写?5招帮你搞定

百万年薪的简历到底该如何写?5招帮你搞定

百万年薪的简历

老王最近遇到几位企业的高管想跳槽,简历写得让人看了哭笑不得,没有重点、不知道他擅长什么、能帮助企业解决什么问题不说,仅从简历上来看,根本看不出能值百万年薪,与其他普通人的简历区别不大。还有的高管恨不得把自己的所有的项目经历都写上,一份简历写了14页,像是论文一样,让人看了就头疼,实在没法子看下去。有一些认识老王的高管给老王打电话说,写简历真TMD痛苦,写了半天,都不知道该写什么,越写心里越没底气了,虽然把自己的工作经历、主要工作业绩和项目经历都写了,总觉得还是然并卵,好烦,搞的想跳槽都没有信心了。也有一些高管为了获得更高的职位和年薪,自己辛辛苦苦整理的简历投递给企业HR后,就没有了下文,更不要说面试的机会了。老王判断,可能是简历没有亮点,被HR秒杀了。还有一些高管跳槽直接找猎头,让猎头帮助找买家。但是有简历没有亮点、不出色,猎头也头疼。如果碰到专业的猎头的话,还可能帮助和引导你调整和修改一下简历;如果遇到不专业猎头的话,你的买家永远见不到你,因为你的简历没有亮点、不出色,连面试的机会都不会给你。想跳槽的高管朋友们,看到这些后,是不是心里都哇凉哇凉的?估计跳槽的都没可能,更不要说百万年薪了。为什么你的简历被HR秒杀,连面试的机会都没有呢?原因如下:1、简历重点不突出、亮点没有。2、简历像记流水账一样,废话太多,根本看不到你擅长什么,更不知道你能为企业解决什么问题。3、你说你值年薪百万,而从你简