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简历投递很多,都沉入大海,我到底该如何求职?

简历投递很多,都沉入大海,我到底该如何求职?

原因简历石沉大海

昨天一位网友给老王留言,说自己投递简历很多,都沉入大海,但不知道什么原因导致。就咨询老王,怎么才能更好的求职?看了对方的留言,结合老王11年猎头经验,老王认为这3点,才是你简历石沉大海的真实原因:1、招聘网站的职位可能不是正在招聘的职位,而是进行人才储备或广告用的。这和招聘职位的真假有关。2、你在投递简历时,可能没有仔细看,直接进行简历投递,这是有病乱投医导致。3、你的简历没有亮点,不能打动简历筛选者导致你的简历没有被看上。这和你写简历的水平有关系。老王一直认为,能力再牛,简历不会写,连面试机会都没有,有毛用。除了老王说的第一点,是你无法改变的,其他2-3点,完全可以通过你的简历优化来进行调整,获得面试机会,至于面试成功与否,这和真实的能力和沟通能力有关。到底什么样的简历才最能打动简历筛选者呢?在回答这个问题之前,我们来分析一下,谁才是简历筛选者以及这些简历筛选者具有什么特征?老王认为,除了招聘特别着急外,需要公司高层去做简历筛选,一般情况下都是招聘专员或招聘主管来进行简历筛选。知道了简历筛选者的人群以后,你就会知道他们具有的特征:1、简历筛选者,一般都是刚刚踏入社会不久的职场新人,没法通过自己的社会阅历来对一个人的简历来进行判断。2、为了职位的安全,他们在筛选简历时,完全按照公司规定的硬件条件进行筛选。3、由于投递简历比较多,筛选一份简历也就是30秒左右,最多不会超过1分钟。也就