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提高面试机会的9个简历投递秘笈

提高面试机会的9个简历投递秘笈

简历投递秘笈

1、找到你的定位,切忌投寄同一个公司多个职位 现在的求职面试中,面试官经常问道的一个问题就是“你的职业生涯规划”。有了发展的方向,才更容易找到适合自己的职位,事半功倍,达到双赢的效果。投寄简历的时候,切忌一口气投寄同一个公司的多个职位。特别是一些根本不相关的职位。比如说同时应聘“测试工程师”和“产品经理”。这样只能说明两个问题,你对自己的未来没有规划和信心不足。 2、简历制作精炼有亮点 把你认为自己最突出的信息点放在简历中的黄金位置(一般在简历打开后页面上1/3处)。在编排信息点时,要进行逻辑分类,从而体现出求职者的逻辑性思维能力。最后,简历的语言表达必须做到简练,一页为好。在完成简历之后,一定要找至少五个人让他们圈出不明白的信息和感兴趣的信息,对简历再次润色,逐步完善自己的简历。 3、经常刷新简历 招聘网上的简历是同步更新的,当你投递简历而人事经理还没有看简历的时候,你可以尽可能完善自己的简历,如你近期取得了什么样的证书,进行了什么样的项目工作,越是近期获得的成绩越会被人事经理看重,更容易引起他的兴趣,邀请你面试。 4、不要只应聘最近三天的职位 一般求职者认为刚刚发布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的,其实不然。因为很多企业人事经理没有及时的登陆刷新刊登的职位,所以求职者在搜索